Retro BadgeDaha önceki yazımda, etkin geri bildirimin birey & takım gelişiminde önemli rol oynadığına ve iletişimde karşılıklı ihtiyaçların…Nov 26, 2021Nov 26, 2021
Gelişim için etkin geri bildirim…İnsanları geliştiren şeylerin başında, deneyimlerin yanında geri bildirimlerin de büyük etkisi olduğuna inananlardanım. Geri bildirim…Sep 1, 2021Sep 1, 2021
Koçluk bakış açısı geliştirmek ve etkili koçluk…Organizasyonumuzda ilk olarak çevik pratikleri denemeye başladığımızda ve dönüşüm sürecine girdiğimizde, kurumun ve takımların kendi…May 22, 2021May 22, 2021
Küçük parçalarla hedeflere ulaşmak…Uzun vadeli hedefleri belirlemek kolay, gerçekleştirmek zordur. Stephen King bir roman yazmayı bitirmeyi, “Atlantik Okyanusu’nu bir…Apr 18, 2021Apr 18, 2021
Motive bireylerden üretken takımlara“Motivasyon” ya da türkçe ifadesiyle “İsteklendirme” kavramının özünü “Movere” kelimesi oluşturmaktadır. Movere ise esasen etkilemek…Mar 21, 2021Mar 21, 2021
Organizasyonlarda Değişime DirençÇoğu zaman kişisel gelişim anlamında aldığımız değişim kararları bizlere daha olumlu ve heyecan verici gelir. Konu, içinde bulunduğumuz…Feb 21, 2021Feb 21, 2021
Online Retropoly :)Oyunlaştırmayı işimizin bir parçası haline getirmek, hem içinde bulunduğumuz çalışmayı ilginç kılıp hem de kişileri o işi yaparken daha…Jan 30, 2021Jan 30, 2021
Yıkıcı İnovasyona Karşı Çeviklik Yeteneğini KullanabilmeRekabetin her daim geçerli olduğu iş dünyasında “yıkıcı inovasyon” tabiri oldukça popüler. Asıl tanımını ise şu şekilde açıklayabiliriz…Jan 24, 2021Jan 24, 2021
